Karîyer
Rêwîtiya we ya kariyerê li vir dest pê dike. Tevlî tîmek bibin ku cîhana ragihandin û teknolojiya nûjen ji nû ve diguherîne.
îhaleyek girtî du projeyên enerjiya rojê
**Valen Online ji bo pêkanîna du projeyên enerjiya rojê, wekî li jêr tê nîşandan, îhaleyek girtî radigihîne: ** Dîroka destpêkirina îhaleyê: 05/05/2025 **Sernavên projeyan: ** Sîstema Enerjiya Tavê ya Niştecîh - Sazkirina sîstemeke enerjiya tavê ya 2340W ya bi şebekeya elektrîkê ve girêdayî, tevî dabînkirin û sazkirina hemî pêkhateyên teknîkî li gorî taybetmendî û nexşeyên endezyariyê yên pêvekirî, vedihewîne. Sîstema enerjiya rojê ji bo cihekî telekomunîkasyonê - sazkirina sîstemeke enerjiya rojê ya 6,000 watt, tevî dabînkirin û sazkirina panel û alavên teknîkî yên têkildar, li gorî şert û mercên diyarkirî. **Prosedûrên Serlêdanê: ** 1. Belgeyên îhaleyê dikarin bi xercek 100 dolarê Amerîkî ya ku nayê vegerandin werin kirîn. 2. Pêşniyar divê di zerfekî mohrkirî de werin şandin, ji aliyê beşdar ve werin îmzekirin û mohrkirin, û ji Beşa Projeyan a li baregeha Valin Online re werin şandin. 3. Demjimêra dawî ya pêşkêşkirina pêşniyaran 10 roj ji roja vê ragihandinê ye. 4. Valin Online mafê xwe diparêze ku bêyî sedemekê pêşniyarekê qebûl bike an red bike. Ji bo lêpirsînan an jî ji bo wergirtina belgeyên îhaleyê, ji kerema xwe di demjimêrên xebatê yên fermî de serdana baregeha şîrketê bikin an jî bi beşa hiqûqî re têkilî daynin.
Location not specified
Xizmetkarê Pêşangehê
**Kurteya Pozîsyonê: ** Xizmetkarê Pêşangehê berpirsiyar e ku bi peydakirina xizmetek hêja û bi bandor pêşvebirina portfoliyoya tevahî ya hilber û karûbarên pargîdaniyê ezmûnek xerîdar a berbiçav peyda bike. Ev rol têkiliya rûbirûbûna xerîdar bi rastbûna îdarî, performansa firotanê û jêhatîbûna operasyonel di pêşangehê de bi hev re dike yek. **Berpirsiyariyên Sereke: ** - Wekî xala yekem a têkiliyê ji bo têketina xerîdaran xizmet dike, pêşwaziyek germ û profesyonel misoger dike. - Pêdiviyên xerîdaran binirxînin û agahdariya zelal, rast û pêşniyarên guncan peyda bikin. - Pirs, gilî û daxwazên karûbarê xerîdaran bi bandor û bi rêzdarî birêve bibin. - Astên bilind ên razîbûna xerîdar biparêzin û dilsoziya xerîdar xurt bikin. - Zanîna kûr a hilber û karûbaran nîşan bidin da ku çareseriyên xwerû peyda bikin. - Armancên firotanê yên kesane û pêşangehê bi dest bixin an jî derbas bikin. - Tomarên firotanê yên rast biparêzin û tomarên rojane nûve bikin. - Nîşandan, bihakirin û etîketkirina hemî tiştên pêşangehê rast misoger bikin. - Jîngeheke pêşangehê ya paqij, rêkûpêk û li gorî marqeyê biparêze. - Piştrast bike ku materyalên kirrûbirra û danasînê nûjen in û li gorî standardên pargîdaniyê têne nîşandan. - Her pirsgirêkek teknîkî an lênêrînê tavilê rapor bike. - Bi hevkar û rêveberiya pêşangehê re hevkariyê bike da ku operasyonên rojane yên xweş misoger bike. - Beşdarî rûniştinên perwerdehiyê, atolyeyan û nirxandinên performansê yên periyodîk bibe. - Ramanên xwe ji bo baştirkirina ezmûna xerîdar û karîgeriya navxweyî pêşkêş bike. Heke hûn kesekî dilsoz û xwedî ezmûn in ku li gorî kalîfîkasyonên jorîn in, em we teşwîq dikin ku hûn ji bo vê pozîsyonê serlêdan bikin. Bi awayekî din, heke hûn kesekî/ê ku dibe ku guncaw be nas dikin, hûn dikarin wî/wê ji me re bişînin. Ji bo serlêdan an pêşniyarkirina namzedekî/ê, ji kerema xwe CVya xwe bi e-nameya jobs@valeenonline.com bi mijara "Karmendê Salona Pêşangehê - Layer" bişînin.
El-Tebaqa
Teknîsyenê Mekanîkî - Qamîşlî
Erkên Giştî: Berpirsiyarê parastina jeneratorê, kirina kontrolên periyodîk, û misogerkirina performansa çêtirîn. Berpirsiyarî: • Parastin û tamîrkirina jeneratorê pêk bînin. • Jeneratoran bi rêkûpêk paqij bikin. • Ji bo misogerkirina performansê kontrolên heftane pêk bînin. Heke hûn dilxwaz, xwedî ezmûn in, û li gorî kalîfîkasyonên jorîn in, em we teşwîq dikin ku hûn ji bo vê pozîsyonê serlêdan bikin. An jî, heke hûn kesekî ku dibe ku guncan be nas dikin, hûn dikarin wî/wê ji me re pêşniyar bikin. Ji bo serlêdan an jî namzedkirina namzedekî, ji kerema xwe CVya xwe ji Jobs@valeenonline.com re bişînin û di mijara mijarê de "Teknîsyenê Mekanîkê - Qamişlî" binivîsin. Ji bo pirsan an jî bêtir agahdarî, ji kerema xwe bi Beşa Çavkaniyên Mirovan re têkilî daynin.
Qamîşlî
Çavdêrê Avakirinê - Qamîşlî
Beş: Proje Cih: Qamîşlî Cureyê Kar: Demjimêr-Tam Karê Giştî: Berpirsiyarê pêkanîna karê avakirinê yê şîrketê. Berpirsiyarî: • Berpirsiyarê çavdêriya karê avakirinê di avahiyên şîrketê de. • Berpirsiyarê şandina raporên pêşveçûnê ji beşên peywendîdar re. • Berpirsiyarê amadekirina texmînên lêçûna projeyê. • Berpirsiyarê amadekirina bernameyên kar ji peymankaran. • Berpirsiyarê nirxandina fatûreyên mîqdarê ji bo projeyên avakirinê. • Berpirsiyarê peydakirina taybetmendiyên endezyariyê û pêdiviyên teknîkî ji bo projeyên avakirinê. • Berpirsiyarê misogerkirina pabendbûna bi şert û mercên peymanê re bi peymankaran re. Heke hûn dilxwaz, xwedî ezmûn in, û li gorî jêhatîbûnên ku li jor hatine behs kirin in, em we teşwîq dikin ku hûn ji bo vê pozîsyonê serlêdan bikin. An jî, heke hûn kesekî/ê guncaw nas dikin, hûn dikarin wî/wê pêşniyar bikin. Ji bo serlêdan an jî namzedkirin, ji kerema xwe CV-ya xwe ji Jobs@valeenonline.com re bişînin û di mijara mijarê de "Serpereştê Avakirinê - Qamişlî" binivîsin. Ji bo pirsan an bêtir agahdarî, ji kerema xwe bi Beşa Çavkaniyên Mirovan re têkilî daynin.
Qamîşlî
Teknîsyenê Elektrîkê - Qamîşlî - Reqa
Sernavê Kar: Teknîsyenê Elektrîkê Beş: Operasyon Cih: • Qamîşlî • Reqa Cureyê Kar: Demjimêr tam Erkên Giştî: Çareserkirina xeletiyên elektrîkê li cihên şîrketan, di nav de pergalên AC û DC. Teknîsyen her wiha pêkhateyên elektrîkê yên jenerator, panelên ATS, û pergalên enerjiya rojê birêve dibe. Berpirsiyarî: • Parastin û tamîrkirina pergalên elektrîkê yên AC û DC. • Pêkhateyên elektrîkê yên jeneratorê kontrol û parastin. • Çareserkirina pirsgirêk û parastina panelên ATS. • Sîstemên erdê li cihên kar saz bikin. • Li ser rastkerên elektrîkê bixebitin û biparêzin. • Piştgiriya sazkirin û parastina pergalên enerjiya rojê bikin. Heke hûn dilxwaz, xwedî ezmûn in û şertên jorîn bicîh tînin, em we teşwîq dikin ku hûn ji bo vê pozîsyonê serlêdan bikin. An jî, heke hûn kesekî guncaw nas dikin, hûn dikarin wî/wê ji me re pêşniyar bikin. Ji bo serlêdan an namzedek, ji kerema xwe CV-ya xwe bi e-nameyê ji Jobs@valeenonline.com re bişînin û di mijara mijarê de "Teknîsyenê Enerjiyê" binivîsin. Ji kerema xwe di mijara mijarê de bajarê ku hûn serlêdanê dikin diyar bikin, di navbera "Qamişlî" an "Reqqa" de hilbijêrin. Ji bo lêpirsînan an bêtir agahdarî, ji kerema xwe bi Beşa Çavkaniyên Mirovan re têkilî daynin.
Qamîşlî - Reqa
Serpereştyarê TelePower - Hisiça
Sernavê Kar: Serpereştyarê TelePower Cih: Hisiça Cure: Full-time Karên Giştî: Li malperên LTE pergalên hêzê yên AC û DC birêve bibin û biparêzin, çavdêriya operasyonan bikin, mîhengên tavê û jeneratorê xweştir bikin, amadebûnê bicîh bînin, û tîmên teknîkî li qadê bi rê ve bibin dema ku li gorî standardên ewlehî û kalîteyê tevdigerin. Berpirsiyarî: • Rêberiya sêwirandin û bicîhanîna pergalên hêzê yên AC û DC ji bo cihên LTE bikin. • Çavdêriya operasyon û parastina pergalên hêzê bikin, amadebûn û pêbaweriya wan misoger bikin. • Rêveberî û baştirkirina pergalên enerjiya rojê bikin da ku karîgeriya enerjiyê bi dest bixin. • Çavdêriya performansa alavên telekomunîkasyonê bikin û pirsgirêkên li cihên LTE çareser bikin. • Di hemî operasyonên têkildarî hêzê de pabendbûna bi standardên misogerkirina kalîteyê misoger bikin. • Karmendên teknîkî hevrêz bikin û birêve bibin da ku karîgeriya parastinê misoger bikin. • Jenerator û kabîneyên rastker ji bo xebitandina bêkêmasî amade bikin. • Di hemî mîsyon û bicihkirinan de pabendbûna ewlehiyê misoger bikin. • Belgekirin û raporên berfireh li ser performansa pergalê û çalakiya karmendan biparêzin. • Li gorî hewcedariyên operasyonê di her dem û cîhekî de ji bo bicihkirinê amade bin. Heke hûn dilxwaz, xwedî ezmûn in û li gorî jêhatiyên jorîn in, em we teşwîq dikin ku hûn ji bo vê pozîsyonê serlêdan bikin. An jî, heke hûn kesekî guncaw nas dikin, hûn dikarin wî/wê ji me re pêşniyar bikin. Ji bo serlêdan an namzedek, ji kerema xwe CV-ya xwe ji Jobs@valeenonline.com re bişînin û di mijara mijarê de "Serpereştê Elektrîkê - Hasakah" binivîsin. Heke pirsên we hebin an jî hewceyê bêtir agahdariyê bin, ji kerema xwe bi Beşa Çavkaniyên Mirovan re têkilî daynin.
Hisiça
Endezyarê Sazkirinê - Al-Hasakah
Sernavê Kar: Endezyarê Sazkirinê Berpirsiyarî: Rêvebirê Projeyê Beş/Beş: Proje Cih: R2, Al-Hasakah Erkên Karê Giştî: Endezyarê Çavdêrê LTE berpirsiyarê rêvebirin û çavdêriya amadekirina binesaziya tora LTE ye, û sazkirin û xebitandina wê ya bê pirsgirêk misoger dike. Ev rol pêdivî bi pabendbûna hişk bi pêdiviyên projeyê, standardên kalîteyê û rêziknameyên ewlehiyê heye. Bi rêya rêveberiya bi bandor a tîmên zeviyê û binpeymankaran, Endezyarê Çavdêrê LTE piştrast dike ku proje bi bandor têne meşandin, di wextê xwe de têne radest kirin û ji bo performansa torê ya herî bilind têne çêtir kirin. Wekî din, ev rol destnîşankirina malperên tora LTE yên guncaw ji bo baştirkirina vegirtinê û girêdanê vedihewîne. Erk û Berpirsiyarî 1. Çavdêriya Cihê û Bicîhanîna Zeviyê • Çavdêriya hemî karên amadekirina cihê, di nav de kolandin, dagirtina paşîn, bingehên betonê, bircên qadên kesk, bircên banê, bircên yek-polî, bingehên pergala enerjiya rojê û avahiyên çandiniya rojê bike. Divê hemî kar li gorî nexşe û sêwiranên avahîsaziyê yên pejirandî be. • Piştrast bike ku hemî karên sazkirinê yên sivîl û telekomunîkasyonê li gorî belgeyên sêwiranê, taybetmendiyên teknîkî û hewcedariyên tenduristî, ewlehî û jîngehê têne kirin. • Çalakiyên peymankaran rojane bişopînin da ku kalîteya kar, prosedurên sazkirinê yên rast û pabendbûna bi rêziknameyên ewlehiyê verast bikin. • Vekolînên li cihê kar bikin, her binpêkirinek tespît bikin û tedbîrên sererastkirinê yên tavilê bigirin da ku ji nû ve kar an derengketinê dûr bikevin. • Karê avakirin û sazkirinê li deverên jeneratorê, di nav de astengiyên beton, çêkirina dîwaran, danîna erdê û sazkirina alavan birêve bibin. 2. Faturayên Mîqdarê, Texmîn û Verastkirina Materyalê • Faturayên mîqdarê yên rast ji bo karên sivîl, sazkirina bircê, kolandin, çêkirina dîwaran û avahiyên pergala enerjiya rojê amade bikin. • Li gorî şert û mercên rastîn ên cihê, hewcedariyên hêza kar, materyal û alavan texmîn bikin. • Materyalên radestkirî verast bikin û berî sazkirinê bi tevahî pabendbûna bi taybetmendiyên projeyê re misoger bikin. 3. Plankirin, Bernamekirin û Raporkirin • Bernameya kar, demjimêr û plana temamkirinê ji bo her projeyê amade bikin û bişopînin. • Pêşveçûna karê li cihê kar ji nêz ve bişopînin û wê bi bernameya plankirî re bidin ber hev. • Her derengketin, xetere an astengiyek ku dibe ku bandorê li bernameyê an kalîteya kar bike, tavilê ji rêveberê projeyê re ragihînin. • Raporên pêşketinê yên rojane û heftane, bi belgekirina rast (wêne, notên cihê, û lîsteyên kontrolê) bişînin. 4. Koordînasyon û Piştrastkirina Kalîteyê • Bi rêveberên projeyê, koordînator, çavdêr, tîmên sêwirandinê, zincîra dabînkirinê, û peymankaran re koordînasyon bikin da ku piştrast bikin ku hemî hewcedariyên cihê têne bicîhanîn. • Piştrast bikin ku hemî kar li gorî standardên kalîteya pargîdaniyê, rêziknameyên ewlehiyê, û hewcedariyên vekolînê ne. • Piştgiriya çalakiyên pejirandin, ceribandin û radestkirina cihê bikin. 5. Koordînasyon û Raporkirina Projeyê: • Bi çavdêrê projeyê, koordînator, û rêveberê projeyê re hevkariyê bikin da ku çalakiyên bicihkirinê hêsan bikin. • Belgekirina projeyê ya berfireh, di nav de raporên cihê, tomarên kontrola kalîteyê, û tomarên pirsgirêkan biparêzin. • Nûvekirinên pêşketinê yên birêkûpêk peyda bikin, bi awayekî proaktîf pirsgirêkan çareser bikin, û pirsgirêkên krîtîk li gorî hewcedariyê zêde bikin. • Di hemî operasyonên cihê de pabendbûna hişk bi hewcedariyên rêziknameyî û protokolên ewlehiyê re misoger bikin. 6. Rapora Hilbijartina Cihê (SHR): • Lêkolînên cihê (SHR) bikin da ku cîhên çêtirîn ji bo sazkirina tora LTE binirxînin û nas bikin. • Şert û mercên cihê, hebûna binesaziyê, û faktorên jîngehê binirxînin da ku gengazbûnê diyar bikin. • Nirxandina yekparçeyiya avahî û banan ji bo misogerkirina ku ew li gorî pêdiviyên bargiraniyê û ewlehiyê ji bo sazkirina alavan in. • Raporên Rapora Hilbijartina Cihê (SHR) yên berfireh bi pêşniyarên li ser bingeha encamên anketê amade bikin. • Hevrêzkirina bi tîmên plansaziyê re bikin da ku piştrast bikin ku cihên pêşniyarkirî bi stratejiyên berfirehkirina torê re li hev dikin. 7. Rêveberiya Çavkaniyan: • Bi bandor çavkanîyan plan bikin û dabeş bikin da ku bicîhanîna projeyê di wextê xwe de misoger bikin. • Pêşveçûna xebatê bişopînin û dabeşkirina çavkaniyan li gorî hewcedariyê rast bikin da ku demên dawîn ên projeyê bicîh bînin. 8. Pêdiviyên Kar: • Serlêder divê di her kêliyê de ku ji hêla pargîdaniyê ve tê xwestin amade be ku bixebite. • Serlêder divê amade be ku li her deverê ku ji hêla pargîdaniyê ve tê xwestin bixebite. Ji bo serlêdan an jî namzedkirina namzedekî, ji kerema xwe CV-ya xwe ji Jobs@valeenonline.com re bişînin û di mijara mijarê de "Endezyarê Sazkirinê" binivîsin. Ji bo pirs an jî bêtir agahdarî, ji kerema xwe bi beşa Çavkaniyên Mirovan re têkilî daynin.
Al-Hasakah